Das Team TAUERN SPA
Die Familienmenschen im Team profitieren von den Maßnahmen, die das TAUERN SPA gemeinsam mit einer externen Auditorin definiert hat. Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Familienrabatte für Thermenbesuche und vergünstigte Urlaube in Partnerresorts bringen Familie und Beruf in Einklang. Klare Ziele werden definiert. Zertifiziert wurde dem Resort dieses Vorgehen mit dem staatlich anerkannten Gütesiegel "Beruf und Familie".
Die körperliche Gesundheit profitiert vom unternehmenseigenen Fitnessangebot. Bei einem Mental Health Coach finden Mitarbeitende mentale Unterstützung. Das österreichische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung ehrt das Resort mit dem Gütesiegel "Betrieblliche Gesundheitsförderung".
"Die Maßnahmen sollen nicht nur für, sondern vor allem MIT den Mitarbeitenden initiiert werden. Wir sind stolz, dass wir unsere Kolleg:innen sowohl in körperlicher als auch in mentaler Gesundheit unterstützen können"
- Tanja Werba, Leitung HR des 4*S Resort.
Talente fördern im TAUERN SPA - das neue Lehrlingsprogramm
Ziele setzen und erreichen, Erfolgserlebnissse feiern und persönliche Challenges meistern, um zu lernen. Besonders im Fokus liegt, neben der Lehrlingsausbildung, die Persönlichkeitsförderung der Lehrlinge, deren individuelles Wachstum unter anderem durch eine besondere Schwerpunktreise gefördert wird. Von Ideenfindung beim Streetfood-Markt in Bangkok über Inspiration beim Hauben-Genuss in Frankreich bis hin zur Mithilfe bei der Organisation eines Dance Festivals sind den Wünschen und Herausforderungen nahezun keine Grenze gesetzt.
Freude an der Arbeit
Bist du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Hast du auch so Lust auf einen abwechslungsreichen Job dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!